5月20日上午，万能娱乐：举办全市组织系统学习《党政领导干部选拔任用工作条例》辅导报告会，邀请省委组织部干部监督处副处长徐靖波作专题辅导。副部长、市人才办主任高素冰主持会议。万能娱乐：机关全体人员、各县（区）委组织部班子成员及有关股（室）长，市直单位分管组织人事工作的副职及人事（干部）科长，市巡察办工作人员共340余人参加了报告会。

徐靖波同志围绕《干部任用条例》的修订背景、指导思想、内容、贯彻落实需要注意的问题等方面进行了深入讲解和剖析。报告主题鲜明、全面系统，理论性、实践性都很强，对组织人事干部学习贯彻条例具有很好的指导作用。

最后，高素冰就学习贯彻好《干部任用条例》提出三点要求，一要提高思想认识，增强主动学习意识。新修订的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，是做好干部工作的基本遵循。广大组织人事干部，一定要以辅导报告会为契机，进一步增强学习贯彻《干部任用条例》的自觉性，切实把思想和行动统一到条例精神上来，扎扎实实、认认真真学好用好干部条例。二要持续深化学习，准确把握精神实质。干部工作涉及面广，政策性、原则性、程序性都比较强。新常态下，做好干部工作，就必须学深学透、弄懂弄通新的干部政策。通过今天的专题辅导，与会人员对《干部任用条例》有了更深的理解。县（区）委组织部门和市直组织人事部门要“趁热打铁”，持续深化学习，进一步加强对组织人事干部的培训，引导干部准确把握基本精神，做学习贯彻精通《干部任用条例》的模范。三要坚持学以致用，提高选人用人水平。组织部门承担着选人用人的重要职能，学好《干部任用条例》的目的就是为了更好的运用。市、县组织部门和市直组织人事部门一定要严格按照《干部任用条例》规定的好干部标准，着力培养选拔使用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，努力打造一支堪当我市赶超发展重任的干部队伍；要严格落实市委全面深化改革领导小组第二次会议精神，抓好党的组织建设制度改革，推动组织工作上台阶、上水平；要坚持从严管理监督干部，把从严贯穿到选拔任用工作全过程，在全市营造风清气正的用人环境。

（濮组人）