濮阳市2022年度科技创新突出贡献人才、第十四批优秀专业技术人才

和第五批优秀中青年人才选拔工作开始啦！

    一、选拔对象和条件

    选拔对象包括濮阳市科技创新突出贡献人才、濮阳市优秀专业技术人才（濮阳市优秀专家）、濮阳市优秀中青年人才3个层次6类项目，共计划选拔210名左右，参选人员不可同时申报3个层次荣誉。

      （一） 濮阳市科技创新突出贡献人才（不超过10名）

    濮阳市科技创新突出贡献人才基本条件：坚持正确政治方向，热爱祖国，自觉践行社会主义核心价值观；遵守宪法和法律；具有良好的职业道德，诚实守信、爱岗敬业、学风严谨、为人正派，在本领域（行业）具有良好声誉，近三年没有违法违纪行为。

        1.濮阳市科技创新领军人才（团队）

    申报濮阳市科技创新领军人才（团队）应在2022年度实现重要科技创新成果，形成较大社会影响力，符合下列条件之一：

   （1）重大科学研究。完成重要科学技术研究，引领科技创新项目的研发突破，对经济社会发展的关键科学问题提供较好的解决方案。

   （2）关键技术突破。重视科技创新，实现关键核心技术突破，通过对技术产品的开发、应用、推广，促进科学技术的对外开放与应用合作。

   （3）重大成果转化。实现科学技术成果在本地转化和产业化，将转化成果推广到市场产生较好的市场效益。

   （4）显著社会效应。为社会公共服务提供高质量科技创新产品并产生积极社会效应。

        2.濮阳市科技创新明星企业家

    申报濮阳市科技创新明星企业家所带领企业应为注册地在濮阳市辖区内的高新技术企业或科技型中小企业，且应在2022年度以科技创新带动企业发展，并发挥积极的行业引领作用，创造了突出的经济效益和社会效益，符合下列条件之一：

   （1）强劲经济表现。所带领企业在行业中，拥有领先的市场地位、经济表现优异。

   （2）创新核心技术。所带领企业拥有较强的创新能力，在自主研发或推广新技术等方面有较好成效。

   （3）优质人才团队。积极引进和培养科技创新领域专业人才，拥有一支强有力的科技创新人才队伍。

   （4）深远公众影响。参评人具有公众影响力、知名度、诚信度，积极关注并支持社会公益事业建设。

        3.濮阳市科技创新杰出青年人才

    申报濮阳市科技创新杰出青年人才应在2022年度有科技创新成果，形成一定社会影响力，年龄在45周岁以下，符合下列条件之一：

   （1）科学研究。从事科学技术研究，引领科技创新项目的研发突破，对经济社会发展的科学问题提供较好的解决方案。

   （2）技术突破。重视科技创新，实现技术突破，通过对技术产品的开发、应用、推广，促进科学技术的对外开放与应用合作。

   （3）成果转化。实现科学技术成果在本地转化和产业化，将转化成果推广到市场产生较好的市场效益。

   （4）社会效应。为社会公共服务提供高质量科技创新产品并产生一定的社会效应。

      （二）濮阳市优秀专业技术人才（100名左右，从中择优评选市优秀专家10名左右）

    面向全市各行业（含中央、省驻濮单位）专业技术岗位工作、专业技术水平拔尖、为我市经济社会发展作出突出贡献的专业技术人才。在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，以及党政群机关和参照公务员法管理单位的工作人员，原则上不列为选拔对象，以从事专业技术工作为主且贡献特别突出的从严掌握。在我市优秀专业技术人才（优秀专家）、市级学术技术带头人管理期内的，不列入选拔对象。

    濮阳市优秀专业技术人才基本条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德；在我市工作3年以上，且近4年取得的专业技术业绩和成果较为突出；一般应具有副高级以上专业技术职务；年龄男一般不超过55周岁，女一般不超过50周岁。特别优秀的，条件可适当放宽，其中年龄可放宽1周岁。同时应符合下列条件之一：

   （1）工作在农业生产科研一线，在科技成果转化、技术推广服务、产业结构调整等方面做出突出成绩，取得显著经济和社会效益。

   （2）在医疗和公共卫生领域，有技术创新成果，医学理论水平和临床诊断、治疗水平全市领先，在攻克重大疑难病症、疾病控制或医疗卫生管理等方面成效突出。

   （3）在教育工作领域，在教学改革和提高教学质量等方面成绩显著；教育管理水平在全市同类学校中处于领先地位；主持教学科研课题研究并在国家、省、市学科领域内获重要奖项；教学经验丰富，获得省级以上优秀教师、特级教师、教学能手等荣誉称号。

   （4）在企业和工程技术领域，有重大发明创造或技术革新成果，解决了企业生产经营中的重大技术难题，形成具有自主知识产权的技术或产品；在市重点工程项目建设中，有突出业绩和贡献。

   （5）在文化艺术、新闻出版等文化领域成绩突出，专业水平在全市领先，在市内外有较高知名度。

   （6）在社会科学和自然科学领域，独立完成具有较高学术价值或应用价值的创新性成果，作为主要执笔人出版过专著，或在国内外核心期刊上发表过有较大影响的学术论文。

   （7）在财政、金融领域，业务精通，成绩突出，为经济社会发展作出较大贡献。

   （8）在其他行业从事专业技术工作，取得较好业绩，创造了突出经济效益和社会效益。

   （9）近两年内被评为省优秀专家，且不在市优秀专业技术人才管理期内的，可直接评为市优秀专业技术人才或市优秀专家。

      （三）濮阳市优秀中青年人才（100名左右）

    面向全市各行业（含中央、省驻濮单位）工作中有创新、有影响、有潜力、做出突出贡献的专业技术、企业经营管理、农村实用、高技能、社会工作等各类人才。

    濮阳市优秀中青年人才基本条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德；在我市工作2年以上，且近2年取得的专业技术业绩和成果较为突出；年龄在40周岁以下，创新型、发明型、技能型和农村实用人才年龄可放宽到45周岁。同时应符合下列条件之一：

   （1）企业经营管理人才，应具有较高的现代企业管理理论水平和实践经验，所在企业销售收入、利税、资产总值等主要经济指标，连续两年有较快增长，在全市同行业中处于领先地位；重视科学技术开发和管理创新，不断强化节能降耗和环境保护意识，注重企业科学发展，效果显著，在全市有较大影响；重视科技创新和项目开发，具有省级企业技术中心，自主创新能力较强，其成果应省级以上，有省级名牌产品、知名商标及开发国内先进水平的新产品；在解决就业、参与社会公益事业和活动等方面做出重大贡献，社会公认。

   （2）专业技术人才，应获得省级、市级二等以上发明奖、自然科学奖、科技成果奖、科技进步奖和社会科学奖的主要完成人；获得国家发明专利、实用新型或外观设计专利，并取得显著经济效益和社会效益的主要完成人；在自然科学理论研究中，有较高学术价值的创新性成果，并出版过专著或在国内外重要学术期刊上发表过较大影响的学术论文，承担省重点项目或市重大项目的主要负责人；在教育、卫生、文化、艺术、体育等工作中，专业造诣较深，贡献突出，在全市同行中享有较高声誉。

   （3）高技能人才，应有被业内公认的达到或超过市内先进水平的高超技术，或有被社会公认的绝招绝技，在全国、全省、全市有较大影响；在本职业(工种)中具有较高技艺，并在培养徒弟、传授技能方面做出突出贡献；在开展技术革新、技术改造活动中做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益；在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；在开发、应用先进科学技术成果转化为现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益；在职业技能竞赛活动中获省竞赛奖励或市级一类竞赛前三名。

   （4）农村实用人才，应在加快农业产业结构调整、促进农业增效和农民增收方面成绩显著，创造了较大经济效益和社会效益；有真才实学，实践经验丰富，技术水平高超，在产业创新、试验示范、成果转化等方面，创造较大经济社会效益的农村科技致富带头人；在农业新技术、新产品、新品种的研制、开发、推广、应用等方面贡献突出，直接创造出显著的经济和社会效益；在种植、养殖、农产品加工等方面形成较大规模，品种优、效益好，居全市领先水平，辐射带动能力突出，成为农业产业带头人或创业能手；在带领群众共同致富、形成一村一品，推动农村集体经济发展壮大等方面取得显著成效的村级管理人员；掌握一技之长，技艺精湛、知名度高，属全市同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠。

   （5）社会工作人才，应具有大专以上学历，专业为社会工作相关学科，通过职业水平评价，取得社会工作者职业水平证书；能够熟练运用社会工作业务相关的法律、法规、政策和行业管理规定，具备较丰富的社会工作专业经验；专门从事社会工作，在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等工作中做出突出贡献；在推动社会工作建设上做出贡献；在社会工作中表现比较突出，获得市级以上荣誉称号。

    二、申报材料截止时间

    濮阳市科技创新突出贡献人才、濮阳市优秀专业技术人才和濮阳市优秀中青年人才申报人选的年龄和工作年限的计算截止时间为2022年12月31日。各县区、市直相关系统和单位申报材料报送截止时间为2022年12月23日。

    三、选拔流程

      （一）个人申报。符合选拔条件人员向所属县区组织部门、市直相关系统和单位提交申报材料。

      （二）初审和复评。各县区组织部门、市直相关系统和单位要对申报材料进行严格审核把关，并按程序组织相关领域专家（一般不少于5人）对申报人选进行初审和初评，经市直相关系统牵头单位党组（党委）或县（区）委组织部研究并公示后，以正式文件形式，将申报材料报市委人才办。其中，科技创新突出贡献人才推荐人选由市委人才办会同市科技局，对申报材料进行复评，提出复评意见建议。

      （三）组织考察。市委人才办会同相关部门组成考察组，对科技创新突出贡献人才、优秀专业技术人才和优秀中青年人才推荐人选进行考察，提出考察意见建议。凡存在弄虚作假、违反选拔程序的，取消推荐人选资格。

      （四）专家评审。市委人才办牵头成立评审工作专班，对科技创新突出贡献人才推荐人选、优秀专业技术人才和优秀中青年人才推荐人选进行评审，提出评审意见。

      （五）研究并公示。评审意见提交市委人才工作领导小组研究审定。通过市属主流媒体等对确定人选进行公示，公示期为5个工作日。

      （六）命名表扬。经公示无异议的，濮阳市科技创新突出贡献人才由市委、市政府命名表扬，濮阳市优秀专业技术人才和濮阳市优秀中青年人才由万能娱乐：、市人力资源和社会保障局命名表扬。

    来源：濮阳人才