南乐县严格《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，从规范基础工作入手，建立健全工作制度，进一步加强党支部规范化建设，进一步提升了机关党建科学化水平。

“四卡一告知”，规范日常工作。结合县直机关党组织班子调整、党组织关系转接、党费收缴、预备党员转正情况，制作发放了“党组织班子成员调整提醒卡”“党组织关系转接提醒卡”“党费收缴提醒卡”和“预备党员转正提醒卡”，保证了业务工作按时推进。每月3日前，发出“机关党建工作月告知书”，明确本月机关党建重点工作和日常工作，为县直机关党组织开展工作提供指导。“四卡一告知”制度推行以来，所有县直机关党组织都实现了组织关系按时转接、预备党员按期转正、班子成员按时调整、党费按时收缴和重点工作按时落实。

“四本两册两簿一日志”，规范组织生活。县委组织部印发党员大会记录本、支部委员会记录本、党小组会记录本、党课及党员活动记录本，每个县直机关党组织印制党组织基本情况名册、党建工作明细册、组织关系转接簿、党费收缴明细簿和党员工作日志。县委组织部定期对各单位组织生活情况进行检查，保证了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实到位。

“四评四挂钩”，规范考核评比。年底，县委组织部召开县直机关党建述职评议会议，对县直机关党建工作进行考核评议。把年底述职考评结果与督查结果、观摩结果相互结合，排出名次。排名情况与干部提拔使用、后备干部培养、干部年度考核等次和评先评优挂钩。对考评等次靠后的单位，列出存在问题，专项督促整改；对考评中发现重大问题的，严格党建责任追究，对主要负责人进行约谈；对考评先进的单位和个人，大张旗鼓表彰，树立了良好导向。