濮阳组工信息

第54期

（2017年10月24日）

台前县四项措施传递党的十九大声音

       台前县充分利用党员干部现代远程教育网络,组织全县广大农村党员集中收听收看党的十九大开幕会，确保党的声音第一时间传递到最基层。一是统一下达定任务。组织部要求各乡镇按时组织广大农村党员集中收看、流动党员“掌上”收看开幕式，确保观看人员多、范围广。二是维护站点提效果。为保证现场观看质量和效果，提前对各乡镇、产业扶贫就业基地、农村党群综合服务中心等远程教育接收站点和9个综合性文化广场进行全面故障排查、信号检测，并对站点管理员进行教育培训。十九大召开前夕，共排查、检修硬件障碍12处，补缺电脑12台、新建广场红色wifi4个，为线上线下同期播放提供后勤保障。三是强化监督保质量。对各乡镇现场集中收看情况进行明察暗访，并建立了9个流动党员联系群，及时通报收听收看人数和效果，确保线下收看有纪律，线上观看出效果。四是加强宣传造氛围。指定4名组工干部为专职宣传人员，围绕十九大的召开积极进行宣传报道，为十九大的胜利召开营造浓厚氛围。开幕式当天，全县432个现代远程教育接收站点和9个综合性文化广场分别采取“远程教育+LED户外多功能大屏”“远程教育+投影仪”“远程教育+电视”等多种形式直播了党的十九大开幕式，党员干部、群众收看达12000余人，真正做到了小平台发挥“大作用”，把党的声音“一传到底”，为宣传党的十九大各项工作提供了强有力的平台支撑。

（台前县委组织部）

南乐县“三重一评”深化党员发展对象培训效果

       为进一步严格发展党员程序，南乐县委组织部举办党员发展对象培训班，注重党员发展对象的理论学习、业务实践和现实表现，并根据培训情况综合评定，深化党员发展对象培训效果，提高发展党员质量。

       注重理论学习，端正入党动机。县委组织部对培训内容进行精心筛选，突出对基本知识、时事政治、基础制度的学习。在基本知识上，邀请县委党校讲师对《中国共产党章程》《万能娱乐：新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党发展党员工作细则》等进行讲解；在时事政治上，重点对习近平总书记系列讲话进行集中学习；在基本制度上，各乡镇党委副书记结合实际，从交纳党费、参加组织生活、“三议两协商”工作法运用等方面，为培训对象上了一堂生动活泼的党课。

       注重业务实践，加强对党认识。通过专题讲座、社会实践、观摩学习、视频教学、自学教材、座谈交流等形式，加深对党的基本理论、基本知识的理解。先后组织观看《入党志愿书》《榜样》《如何成为一名合格党员》等专题视频，观摩学习党建示范点先进经验，实地考察党员创业示范园，并到学校、敬老院、乡村街道等地进行了义务劳动，通过理论与实践相结合，引导党员发展对象坚定理想信念，帮助他们在思想上早日“入党”。

       注重现实表现，客观认定优劣。培养联系人负责对入党积极分子全程培养、考察，及时向党支部汇报入党积极分子的实际表现；党支部通过同本人谈话、查阅档案材料、向有关单位和人员了解情况等方式，将本人的一贯表现，形成结论性材料，上报备案；党委对党支部上报的发展对象进行严格预审，组织专人对发展对象进行入党前谈话，重点了解他们的现实表现。县委组织部指派专人组成考察组，与发展对象逐一谈话，将政治立场不坚定、现实表现不合格的发展对象予以剔除，把那些在生活、工作、学习中表现突出的干部吸收到党员队伍中来，发挥起模范带头作用。

       客观综合评定，保证发展质量。培训结束后，县委组织部根据考察情况、培训期间的表现以及各行政村发展党员情况，对发展对象进行综合考评，结合乡镇党委意见，对各乡镇近期吸收预备党员人选提出建议。目前，共培训党员发展对象324名，确定重点发展人选64个，取消发展对象资格28个，切实把好了发展党员工作的“思想关”“政治关”“道德关”“纪律关”。

（南乐县委组织部）

范县“三三”工作法破解农村发展党员三难题

       今年以来，范县通过培养、选拔、严管的“三段式”管理，加大农村党员发展力度，破解源头不足、质量不高、管理不优等疑难问题。

       严抓三个群体，破解党员源头不足难题。一是在能手中“选”。建立范县实用人才信息库，建立长效教育机制，拓宽锻炼渠道，引导他们向党组织靠拢。二是在优秀农民中“培”，把致富本领强、学习能力强的农村党员组织起来，注重发展培养优秀人员，为党员队伍注入新鲜活力。三是在返乡人员中“找”，加强对返乡大中专毕业生、退伍军人的引导教育，为其在乡创业就业提供政策扶持，着力改善农村党员队伍结构。

       严把三个关口，破解党员质量不高难题。一是严把程序关，坚持实行“七制”，即推优制、培训制、政审制、预审制、票决制、公示制、审批制，严格管理相关材料，杜绝弄虚造假行为。二是严把政审关，做到两个必须，即必须与本人进行谈话，必须查阅有关档案材料，充分了解其思想动态及表现情况。三是严把材料关，乡（镇）党委对相关材料进行预审，提出明确的预审意见，组织部门严格审核，对材料有问题的，在问题查明之前暂缓发展。

       严守三项制度，破解党员管理不优难题。一是建立积分管理制度，在平时表现、理论学习、服务群众三方面，采取积分和评分的形式进行考核，把积分结果作为党员评议的“硬杠杠”。二是建立引领示范制度，抓好示范点培育工作，做到典型引路，整体推进，使党建工作与农村经济发展紧密联系在一起，多渠道培养党员实用技能。三是建立联席监督制度，党员发展由乡（镇）组织、纪委人员联席全程监督，如发现有党员发展不按程序进行的，对该党员发展进行延期，并对相关责任人追责。

（范县县委组织部）