濮阳组工信息

第35期

（2016年7月14日）

万能娱乐：省委第八督查组

对我市市县党委换届风气督查情况的反馈

       按照省纪委、省委组织部《市县党委换届风气督查工作方案》要求，省委第八督查组利用两天的时间，通过个别谈话、明察暗访、查阅资料、电话咨询等方式，对我市市县党委换届风气工作进行了初步了解检查。督查组给予高度评价：濮阳市换届风气工作高度重视，落实省委精神坚决，工作步骤扎实，换届纪律严明。

       一、领导重视工作实

       换届工作启动以来，濮阳市将加强换届风气工作作为头等大事，早谋划，细考虑，加强统筹领导。市委书记何雄亲自主持召开市委常委会，研究部署换届工作，并担任县乡党委换届工作领导小组组长。各县区党委书记认真履行第一责任人职责，对换届风气监督工作亲自研究，亲自部署。组织部门组织召开座谈会，听取意见建议，开展专题调研，进行分析研判，明确换届纪律，加强督导检查等这些做法，扎实管用，效果明显，为搞好换届工作奠定了基础。

       二、超前部署把关严

       濮阳市提前部署，坚持标准，程序规范，严把关口。2月份就对个人有关事项报告进行了核查。对不如实报告个人有关事项的干部，根据有关规定分别进行了组织函询、批评教育、诫勉谈话；对1261名市管的干部人事档案干部档案进行了专项审核。并督促指导县区委组织部对600名现任乡镇领导班子成员以及251名换届提名人选的干部档案进行了专项审核；对县乡党委换届所有拟提名人选全部征求了纪检、巡察、信访等部门意见，全面筛查问题信息，有效防止和避免了干部“带病提名”、“带病上岗”。

       三、教育督查效果好

       濮阳市强化宣传，营造氛围，入脑入心。组织观看了《镜鉴》警示教育片，发放了中组部《换届纪律文件选编》、《万能娱乐：加强换届风气监督的通知》、“九个严禁九个一律”换届纪律提醒卡，组织谈心谈话，签订换届纪律承诺书，组织领导干部对换届纪律要求进行考试，警示了各级领导干部自觉筑牢纪律防线；通过拨打“12380”举报电话，值班人员接转快捷，态度和蔼；部门协作，压实责任，督导到位。印发了《加强换届风气监督的实施方案》，制定了《违反换届纪律问题快查快办工作方案》，成立了督导巡查组、快速查核机制，督导深入扎实，贯穿换届全过程，为营造风清气正换届换届提供了保证。

       目前，虽然濮阳市的换届选举工作做得比较好，但仍有一些情况需要在以后的工作中加以研究把握，如：如何把握好民主与集中的问题，如何处理好换届选举工作与群众关心的环境污染问题，如何引导好干部群众对风清气正的换届工作加以了解并影响整个社会风气的根本好转等。就下一步换届选举工作，督查组提出几点要求，一是总结好前一段工作经验，继续把纪律挺在前面，确保换届风清气正；二是把换届工作与“两学一做”学习教育、谋划未来五年发展等结合起来，实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌“四个好”换届目标；三是继续搞好宣传教育，营造良好风气氛围，保证换届选举工作顺利圆满结束。