濮阳组工信息

第28期

（2016年5月31日）

[市县乡党委换届]

范县乡镇党委换届工作顺利完成

       乡镇党委换届工作启动以来，范县县委高度重视，严格按照省、市委的部署要求，精心组织、严格把关，狠抓落实，于5月20日圆满完成乡镇党委换届工作，12个乡镇共选出新一届党委委员107名、纪委委员60名，换届工作满意度超99%。

       一、主动谋划，夯实选举基础。通过召开座谈会、实地调研等方式，县委对各乡镇班子情况认真分析研判，全面掌握其短板弱项和优化方向，为乡镇党委换届奠定坚实基础。印发《万能娱乐：乡镇党委换届选举工作的实施方案》和《万能娱乐：认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》，对代表的条件、名额、构成比例及产生办法，党委、纪委职数及构成等作出明确规定。召开业务培训会，对乡镇党委书记、副书记、组织委员和工作人员进行集中培训，就换届政策、换届流程、注意事项等进行专题培训；同时将党委换届选举流程图、具体工作方法和需要注意的问题，汇编成册，发放到各乡镇党委，组织开展学习。

       二、突出重点，把握关键环节。严格组织把关，坚持党组织主导代表、委员人选的产生，在推荐、提名、考察、协商等各个环节，严把人选政治关、素质关、结构关，切实提高代表、委员质量。切实改善代表、委员结构，适当提高工人、农民、妇女及少数民族代表比例，注重从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选，进一步扩大民主。精心组织选举，充分发挥党组织的领导和把关作用，制定科学合理的选举办法，严格执行法规章程，各乡镇按照党委委员差额比例不低于20%，纪委委员为20%的差额比例选举产生新一届党委班子。

       三、加强监督，营造风清气正。召开乡镇换届工作会议，组织党员干部观看警示教育片，学习换届工作政策法规。组织乡镇党委书记签订《严守换届纪律承诺书》，认真履行第一责任人职责。认真开展谈心谈话，做到“四套班子”成员必谈、党委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈，督促其严守换届纪律。抽调骨干力量，成立12个换届风气督查组，采取现场指导、明查暗访、随机抽查等方式，对乡镇换届工作进行全程巡回督查。建立换届风气问责制，畅通信访举报渠道，对违反换届纪律问题的举报，实行专人负责、专门登记、专项查核，确保换届工作的风清气正。

（范县县委组织部）