濮阳组工信息

第26期

（2016年5月24日）

示范区扎实开展农村基层组织集中建设活动

       5月初，示范区以“两学一做”学习教育为契机，突出抓住摸底定级、分类施治、建章立制、强化督查四个环节，集中3个月在全区开展农村基层组织集中建设活动，进一步夯实农村基层党组织基础，全面提升农村基层党建工作科学化水平。

       一是摸底排查、分类定级。开展“区直党支部联系村党支部、区直党员联系党员户，促进基层组织建设、促进项目建设”为主要内容的“双联双促”活动，通过走访群众、召开党员会、群众代表会、村干部座谈会等方式，对18个行政村进行“拉网式”排查，摸清各村级组织基本情况和存在问题，并按照先进、一般、后进三个档次进行分类定级。

       二是对症下药、分类施治。针对不同类别的村，一村一策，制定方案，整改提高。对先进村，通过建章立制，进一步规范管理，提高村干部服务群众能力，发挥“领头雁”作用；对班子成员不齐、发挥作用一般的村，通过配齐班子成员、机关党支部与村党支部结对帮扶等方式，积极开展工作，扶持一般村晋位升级；对软弱涣散的后进村，采取派驻工作组入村帮扶等措施，找准问题，及时进行调整完善。

       三是建章立制、加强管理。大力推行“四议两公开”工作法，规范村级组织运行；探索村干部工资绩效管理办法，村级类别直接与村班子成员工资报酬挂钩，激发工作积极性；制定党建责任目标，落实“三会一课”、民主评议党员、党员定期登记等规章制度，修订完善在联系群众、公务接待、科学决策和经费管理等制度规定，形成长效机制。

       四是强化督查、确保成效。签订责任目标，把整顿软弱涣散基层党组织工作纳入基层党建年度目标考核范围，定期听取情况，严格进行考核，采取随机抽查、明察暗访、督办查办、定期通报等方式，加大督查力度，指导帮助解决工作中的实际困难和问题，推动整体工作顺利开展。同时，结合考核情况，对积极整改、认真落实、明显进步的基层组织进行表彰，对措施不力、落实不到位的，通报批评，限期整改，引导基层组织尽职履责。

（示范区组织人社局）