濮阳组工信息

第31期

（2015年8月7日）

省委组织部副部长周斌来我市调研

“三严三实”专题教育和基层党建工作

       8月5日，省委组织部副部长周斌来我市调研“三严三实”专题教育和基层党建工作。省委组织部大学生村干部选聘和管理工作办公室主任王森，万能娱乐：部长刘汉征、万能娱乐：副部长高朝亮陪同调研。

       周斌先后到市人社局、市发改委调研“三严三实”专题教育开展情况，查看了“三严三实”专题教育相关材料，对单位班子成员进行了测试，对我市“三严三实”专题教育工作给予了高度评价。

       周斌强调，“三严三实”专题教育最大的特点就是其实践性，一定要把专题教育和业务工作相结合，把这次专题教育看成党员领导干部修身用权律己干事的一个机遇，看成领导干部“抓班子、带队伍”的一个机遇，实实在在地抓好落实。各级党员领导干部要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，抓住关键，认认真真、实实在在地查找“不严不实”问题，始终坚持问题导向，把新查找出的问题形成整改清单，和教育实践活动中未整改彻底的问题结合起来，坚持边查边改，逐项落实到位，以解决问题提升专题教育成效。

       周斌要求，推进“三严三实”专题教育，要抓住关键少数。专题教育的对象是各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员。实践中要注重抓各级各单位主要领导，引导他们在“严”和“实”上起表率和示范作用。融合推进专题教育，要在“实”字上做文章，就实求实，充分体现专题教育的实践性，要“点问题、促工作”，不搞“两张皮”，真正做到通过开展专题教育促进经济平稳增长。

       周斌还到南乐县寺庄乡后郭村、吴家拐村、寺庄乡党群服务中心和华龙区孟轲乡魏寨村调研了基层党建工作，对我市基层各项工作特别是基层四项基础制度建设和南乐县运用“一人一档一编码”的办法加强农村党员干部档案规范化管理的经验做法给予充分肯定。

       周斌指出，濮阳市高度重视基层四项基础制度建设，能够坚持问题导向，立足实际、整合资源、创新举措，尤其是借助党员群众服务中心网络电视信息平台，创造出真正符合群众需求的好经验，值得认真总结和推广。落实基层四项基础制度建设，关键是可持续。今后要在如何为群众办好事上多思考，在基层四项基础制度建设常态化、长效化上多下功夫，做到敬终如始、善始善终、善做善成，真正让群众满意。要认真落实好村级干部待遇，进一步规范好基层民主科学决策程序，加大资金投入，确保村村都有活动场所，每个活动场所都能充分发挥作用。

（组织二科）

万能娱乐：部长刘汉征调研分包“131”工程重点培育企业

       8月4日，万能娱乐：部长刘汉征到分包“131”工程重点培育企业盛源石化公司实地调研督导。

       刘汉征一行查看了盛源石化公司的厂区规划建设，认真听取了企业负责人工作情况汇报，详细了解了生产工艺、原料供应、市场前景、产能产值等企业生产经营情况，仔细询问了企业发展过程中存在的困难和问题。

       刘汉征对盛源石化公司良好的发展势头给予了充分肯定，并就企业发展、基层党建和引进人才等工作提出要求。他指出，企业党支部要继续坚持“以党建促生产”，充分发挥党员模范带头作用，充分发挥非公有制企业党建的政治优势、组织优势和群众优势，使之转化为生产优势，服务企业发展壮大，有效带动当地经济健康快速发展。他强调，各级各有关部门要认真落实人才强市战略，加大人才工作扶持力度，积极帮助企业申报博士后工作站，提高企业科研水平和创新能力，助力企业做大做强。

                        （范县县委组织部、部重点办）

“濮阳英才”集聚计划启动

       7月27日，《“濮阳英才”集聚计划公告》在我市各大媒体、网站刊发，标志着“濮阳英才”集聚计划正式启动。

       “濮阳英才”集聚计划紧紧围绕我市转型升级、赶超发展的需要，按照“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”的原则，坚持刚性引才和柔性引智相结合，通过搭建合作平台、创新方式方法、健全服务体系，集聚与我市有“亲情、乡情、友情”关系的高层次人才参与濮阳建设，旨在充分发挥高层次人才在推动我市经济社会发展中的重要作用，为濮阳新一轮赶超发展提供人才支撑和智力支持。

       “濮阳英才”集聚计划重点集聚濮阳市辖区外的濮阳籍、曾在濮阳工作或生活、父母或配偶在濮阳工作或居住、从濮阳高考出去的四类人才：享受国务院特殊津贴专家等国家级人才；省级有突出贡献的中青年专家、学术技术带头人等省级人才；具有博士学位或正高职称人才；具有硕士学位或副高职称的产业急需紧缺人才。

       对经申报审核，收录至“濮阳英才”信息库的英才，将通过双向对接、开展交流、加强合作、创业扶持等多种形式，进行经常性沟通联系，组织开展“濮阳英才家乡行”等活动，采取政府邀请、项目合作、柔性挂职等方式，吸纳人才智力资源，吸引高层次人才回濮创业发展，对取得突出成绩、做出突出贡献的高层次人才给予荣誉激励，并适时授予“政府特聘顾问”等称号。

（人才办）