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【组工信息】2015年第21期

时间:2015/7/24 来源:

濮阳组工信息

第21期

(2015年6月12日)

干部作风变没变  专项考察来检验
——我市对服务重点项目建设一线干部进行专项考察

       6月10日下午,万能娱乐:组织项目业主单位对市直具有审批权限的部门和单位进行满意度测评,并牵头发改、督查等单位组成4个专项考察组,经培训后进驻30个省、市重点项目。此举标志着我市对服务重点项目建设一线干部进行专项考察工作正式启动。

       重点项目建设作为地方经济社会发展的重要支撑,市委、市政府一贯高度重视。近段时间以来,针对部分干部在服务重点项目建设中存在的不敢担当、消极作为、推诿扯皮、庸懒散软、吃拿卡要等现象,我市研究出台了《万能娱乐:在全市重点项目建设、重点工作推进中实行干部专项考察的实施方案》,旨在通过专项考察,在重点项目建设一线考察检验班子,在急难险重工作面前了解识别干部,发现和树立先进典型,将干部的注意力和精力引导凝聚到干事创业上来,推进市委市政府重大决策和重点项目的顺利实施,为实现濮阳新一轮赶超发展提供坚强组织保证。

       本次专项考察将严格按照《实施方案》的要求进行。万能娱乐:会同市发改委、市督查局、市行政服务中心从300多个省、市重点项目中,精心筛选了规模较大、支撑带动能力较强、对全市经济社会发展影响较大的30个项目进驻考察。考察对象是重点项目建设责任单位的主要负责同志和具体负责的市管干部,涉及项目建设的市直有关职能部门和单位的主要负责同志、分管副职和承办科室负责同志。考察由万能娱乐:牵头,采取实地查看、个别谈话、查阅资料、民意测评等方式进行,将重点考察干部的大局观念、担当精神、工作能力、团队意识和廉洁自律情况。在考察中对干部要做到“五看”:看是否从全市改革发展稳定大局出发,坚决贯彻执行市委市政府的决策部署;看是否坚持担当为要,面对重任敢担当、能担当、善担当;看是否具有较强的谋划决策能力、综合协调能力、执行落实能力和处理复杂问题能力;看是否团结协作、合作共事、配合默契;看是否坚持干净为本,严守廉洁从政的各项规定,是否存在借项目建设私设关卡、捞取好处等违法违纪行为。

       考察结束后,干部专项考察结果纳入万能娱乐:建立的专项考核实绩档案和干部工作综合信息平台,作为领导班子和干部分析研判、干部评先评优和选拔任用的重要依据。根据干部在服务重点项目中的主要表现,实行及时反馈、组织约谈、专项报告、正负激励等措施,切实激发干事创业热情。

(重点办)


强服务 展特色 微互动
“濮阳组工”微信平台全新改版

       “濮阳组工”微信平台自2013年3月正式开通以来,共推送各类信息430余万条次,特别是针对市委和组织部门重大安排部署,先后及时发布信息24万条次,开展互动2000余次,在宣传党的路线方针政策、释疑解惑、引导舆论方面发挥了重要作用。

       为更好适应互联网时代新要求,使组工宣传更加接网气、聚人气、传正气,万能娱乐:立足“彰显思想性,注重可读性,突出服务性”,对平台实施改版升级,着重在“丰富表现形式、增加互动交流”上做文章,对原有栏目进行整合,开设新的栏目,并于2015年6月1日推出全新改版的“濮阳组工”微信平台。新版“濮阳组工”微信公众号与公众见面后,收到了良好效果,先后有1100多人次直接参与互动,发布评论、回复500多条。6月10日,微信平台被市委宣传部、市互联网信息办公室表彰为“濮阳市2014年度优秀微信”。

       平台定位更加明确精准。坚持思想性、可读性、服务性高度统一,以打造权威的信息发布平台、快速的舆论引导平台、高效的互动服务平台为目标,立足濮阳当地,面向党员干部群众,聚焦时事热点、关注民生民情、开展互动交流、讲好组工故事,实现在互动中服务,在服务中引导,营造有利于组织工作科学发展的舆论环境。

       组工特色更加鲜明突出。围绕组织工作主题,将原有栏目整合为聚焦、时评、动态、学堂、公告、民声和悦览等7个栏目,新开设了“组工通、展特色、微互动”等3个业务板块,每个板块下设3至5个子栏目。整合后的栏目和新开设的版块,运用多媒体方式发布组织工作政策文件、业务流程,宣传时代先锋、优秀党员,展现亮点工作、典型经验。 如开设“图说组工”栏目,对组织工作动态、法规、经验等,以漫画、插图等形式表现,让党员干部群众更加直观地了解组织工作和有关政策。

       服务途径更加方便快捷。新开设“自助查询”栏目服务党建干部人才等组织工作政策法规等内容的查询,添加干部教育网络学院链接,开设“移动课堂”栏目,为党员干部提供培训资料下载、在线学习、在线考试测试等内容的“点对点”服务,增设“12380”干部监督举报网站链接,开辟了便捷的移动终端监督举报新途径。

       互动模式更加灵活多样。在“微互动”版块,通过“小编在线”、“我有话说”等栏目定期开展互动活动,开展网上问卷调查,组织网上有奖征文。同时,依托后台数据统计系统,建立线上线下实时巡查机制,微信后台工作人员在第一时间处理并回应群众意见建议。

(新闻办)

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