濮阳组工信息

第20期

（2015年6月9日）

持续推动作风大转变能力大提升
——我市集中开展市直科长作风转变与能力提升培训

       5月29日—30日，市纪委、万能娱乐：联合举办市直科长作风转变与能力提升培训班，通过专题教育、实务培训、互动研讨等方式，对128名具有行政审批职能的市直单位科室长进行培训。通过学习培训，参训干部统一了思想认识，提升了工作能力和水平，明确了努力方向，积蓄了发展动力。

       领导重视，精心组织。5月28日，在培训班举办前夕，市委书记何雄就如何办好培训班作出批示：“举办市直科长作风转变与能力提升培训班，对于教育引导市直科长强化责任担当、增强服务意识，转变工作作风、提升能力素质，提高审批效率、助推我市赶超发展具有重要现实意义。市纪委、万能娱乐：要精心组织，抓好培训，务求实效。”为举办好此次培训班，市纪委、万能娱乐：利用1周时间积极组织专门人员，与相关部门商讨培训班整体规划、教学安排和课程设置，起草工作方案、动员讲话等相关材料，认真筛选确定参训干部和授课人员，确保培训方案精细、参训对象精准、课程设置精心。开班仪式上，市委常委、市纪委书记阮金泉要求围绕作风转变和能力提升，科学设置课程，突出培训重点，强化培训效果，真正做到学有所获，更好的服务濮阳赶超发展。万能娱乐：部长刘汉征提出要增强思想自觉、行动自觉，强化对干部“有所作为”的考核，着重树立实绩导向，引导广大干部保持昂扬向上的进取心、保持干事创业的精气神，形成愿为、敢为、能为、善为的工作氛围。

       分类培训，务实管用。一是专题教育。市纪委、万能娱乐：依据部门职能开展专题教育，引导参训干部强化宗旨意识、责任意识和服务意识，树立敢于担当、干净干事的理念，提高践行“三严三实”的自觉性。二是实务培训。市发改委、市行政服务中心及相关专家学者针对当前我市经济社会发展形势、行政审批工作实务等内容进行业务培训。三是互动研讨。企业家代表根据自身创业经历作现场发言，参训干部结合培训收获、企业家代表发言和《一个企业家致总理的公开信》进行讨论发言，查摆自身差距，提出改进措施。四是严明纪律。培训期间，万能娱乐：常务副部长跟班督学，1名副县级干部全程跟班管理，如实记录参训干部培训期间的表现，表现情况纳入干部培训档案。学习期间坚持考勤签到、巡查监督、通报情况，强化班级管理。

       宣传推广，持续提升。6月1日，培训班结束后，市委书记何雄在《万能娱乐：市直科长作风转变与能力提升培训班的总结报告》上作出批示：“专题培训班目标导向明确，内容丰富，形式多样，效果很好。进一步简化行政审批、提升服务效能需要营造浓厚氛围和长期努力，请纪委、组织部指导各县（区）也开展相应培训，请宣传部组织企业家和学员代表走进电视台，搞一个对话访谈，并将内容在报纸、网站刊载。”万能娱乐：组织召开专题会议，学习贯彻市委书记何雄批示精神，与市纪委联合下发通知，要求各县区结合实际，尽快制定工作方案，组织开展专题培训，安排专人抽查和媒体现场采访报道，确保取得实际效果。同时，充分发挥各类媒体舆论引导作用，加大宣传力度，努力营造良好的舆论环境。

（重点办、办公室）