濮阳组工信息

第19期

（2015年6月4日）

[内容提要]
●范县扎实推进便民服务中心建设试点工作

●南乐县多途径培养锻炼干部成长

●清丰县举办农村党支部书记轮训班

       范县扎实推进便民服务中心建设试点工作     一是提升标准抓筹建。整合组织、文体、卫生等部门资金，建立陈庄镇韩徐庄村、濮城镇后三里店村等一批设施完备、功能齐全的便民服务中心。同时，充分利用宣传栏、印发传单等形式，大力宣传便民服务中心的目的意义、工作职能、服务内容以及办事群众的权利和义务，使群众全面了解中心，有事找中心。二是建章立制抓规范。受理环节上，坚持做到符合条件立即办、材料不齐指导办、上级审批代理办、跟踪服务主动办。办理环节上，对属于村级审批事项，及时予以办理，对属于上级政府或主管部门审批的事项，协助指导办理。三是拓宽领域抓服务。在开展计生、国土、民政、纠纷调解、农村合作医疗等服务的基础上，逐步开展代办代理服务，由群众提出申办事项，村级代理员登记出具手续后，移送到乡便民服务中心办理，并在规定时限内办结回复申办人。目前，已开便民服务600余次，代理办理各类证件200余份，协调解决矛盾纠纷50余起。四是建强队伍抓培训。采取举办专题培训班、外出参观学习等方式，加强技能培训，树立群众观念，增强宗旨意识，不断提高便民服务中心工作人员的素质，增强做好本职工作的能力，提高为民服务水平。

（范县委组织部）

       南乐县多途径培养锻炼干部成长    一是选派优秀年轻干部到关键岗位锻炼。先后分批选派110余名业务精、作风良的优秀机关干部，到招商引资、城市建设、信访维稳、效能督查等一线岗位锻炼，重点学习县重点工作，提高年轻干部处理突发事件的应急能力；从乡镇、县直单位抽调30余名年轻后备干部，到县群众路线活动办公室进行历练，重点提升年轻干部的组织协调、文字写作等能力。二是选派组工干部到旧城改造一线锻炼。抽调50余名部机关干部到旧城片区改造一线工作，参与组织协调、日常服务、入户评估、协议签订、现场拆迁等工作，重点学习土地规划、桩基测量、拆迁补偿等专业知识，锻炼服务群众能力，掌握基层工作方法。三是选派县直机关干部到基层任职。开展软弱涣散村级党组织专项整治行动，对排查出的36个软弱涣散村级党组织进行集中整治。选派36名优秀科级干部到村担任“第一支部书记”，重点帮扶强班子、建队伍、理思路、谋发展，逐步完成“治弱”、“治乱”、“治穷”的目标任务。通过实践锻炼，教育引导年轻干部自觉践行党的群众路线，切实提高实际工作能力和水平。

（南乐县委组织部）

       清丰县举办农村党支部书记轮训班    5月15日-26日，清丰县分4期举办农村党支部书记轮训班，全县503名农村党支部书记分别接受了为期2天的集中培训。一是课堂学，学政策学方法提本领。邀请纪检、政法、统战等职能部门的工作人员，紧紧围绕党风廉政建设、党员队伍管理、文化宣传、平安建设及邪教防范等工作，通过举例子、摆事实、讲道理等通俗易懂的方式集中授课，进一步提高农村党支部书记服务农村的能力，增强使命责任感。二是实地看，看变化看发展增信心。将“五好”村级党组织、美丽乡村建设示范村、招商引资重点项目、城市建设精品工程纳入现场学习观摩范围。通过观摩，广大农村党支部书记对全县近年来的发展变化感到惊讶与震撼，纷纷表示下一步将抢抓发展机遇，乘势而为，加快发展，服务群众。三是夜间谈，谈体会谈感受明方向。利用晚上时间，集中观看《三元朱村之路》、《辉县南李庄村党支部书记范海涛事迹》等纪录片，举办村支部书记大论坛，邀请优秀农村党支部书记谈经验、授本领。围绕“当村支部书记为了什么”、“如何当好村支部书记”、“离任后要留下什么”三个题目开展专题研讨，503名村党支部书记学用结合，根据工作实际谈体会、谈作为、谈规划，明确了今后努力的目标和方向。

（清丰县委组织部）

▲6月1日，华龙区委组织部全体干部集中收看了全省组织系统“三严三实”专题教育党课暨动员会后，区委常委、组织部长孙福柱作了题为《认真查摆问题  促进“三严三实”活动扎实开展》的党课报告。

▲6月3日，开发区组织人事劳动局组织30余名乡村干部人组成参观学习团，赴南乐县张果屯镇学习借鉴四项基础制度建设工作先进经验和典型做法。