濮阳组工信息

第5期

（2015年3月24日）

　　[内容提要]

　　●台前县试行基层党建考核“2+1”工作法

　　●范县多举措加强农村基层党建

　　台前县试行基层党建考核“2+1”工作法  今年初，台前县按照实分制（100分）和定量加分制（最高不超10分）考核的原则，探索试行“2+1”工作法，强化乡镇党委抓基层党建工作的责任意识。一是日常记实考核，占60分。主要考核基层党建工作责任制落实及年度目标按时间节点推进情况、重点工作和临时性工作完成情况，以及抓基层党建有关责任人的工作作风和日常表现。实行日常工作督察、重点工作监控和季度观摩小结记实推进机制，记实情况计入各乡镇记实档案，年终汇入考核总成绩。记实中发现思想不重视、影响工作进展的，通过定向约谈、通报批评、限期整改等措施整改到位。二是年终二次考核，占40分。主要针对年内日常记实考核中重点业务、项目、目标、人和全年抓基层党建工作责任制落实总体情况、成效进行综合考核评价。在乡镇党委书记述职评议的基础上，试行述职核实制度，考量述职内容与实际工作是否相符。三是个性特色考核，不超过10分。主要考核各乡镇围绕基层党建工作中的薄弱点、症结点和难点工作探索实施的基层党建创新项目，以及承担全县组织工作创新项目推进落实情况。（台前县委组织部）

　　范县多举措加强农村基层党建一是加强班子建设，筑牢战斗堡垒。注重村级组织带头人队伍建设，通过“两推一选”、“公推直选”、组织下派等方式，选拔政治素质好、带富能力强、群众基础好的优秀人才进入村“两委”班子。二是强化教育培训，培养骨干力量。采取举办培训班、座谈讨论、远程教育、外出考察等形式，加强党员干部的政治理论、实用技能等学习培训，着力提高基层干部的整体素质。去年，全县共举办各类培训班110期，培训人员1.2万人(次)，推选市级以上优秀农村人才6名。三是扩大组织覆盖，增强生机活力。紧紧围绕木材加工、食用菌种植等特色产业，积极在协会和合作社内建立党组织28个，打造辛庄镇千亩苹果种植基地、高码头镇善高羽绒协会党支部等党建示范点4个，不断扩大基层党组织覆盖面。四是加强阵地建设，搭建活动平台。坚持“建、管、用”并重的原则，建设规范化村级组织活动场所，制作党支部、村委会牌匾和党建制度图版，健全各项管理制度，为党组织和党员作用发挥搭建平台。（范县县委组织部）