濮阳组工信息

第5期

（2021年4月6日）

濮阳万能娱乐：采取“四项措施”

提高领导干部个人有关事项报告填报质量

        2021年是市县党委换届之年，服务党委做好人事安排是组织部门的重要职责。濮阳万能娱乐：坚持“严”的主基调，强化个人事项报告把关审核，突出重点对象，抓实关键环节，采取“四项措施”，切实维护个人有关事项报告制度的严肃性和权威性，为市委选人用人严把前置关口、提供信息服务。

    一是制定责任清单，建立责任传导全链条。把压实党组织领导责任和填报对象具体责任作为做好个人事项报告工作的前提和基础，列出万能娱乐：、县（区）党委和市直各单位党委（党组）、填报对象三个层面的个人事项报告工作三份责任清单，建立起组织部门负总责、有关党委抓具体、领导干部报实情的责任体系。强化组织部门统筹责任，万能娱乐：不定期开展业务培训，在集中填报期间加强政策咨询和工作指导，对领导干部个人事项报告工作情况和数据严格保密；强化党委（党组）领导责任，各县（区）党委、市直各单位党组（党委）根据工作部署做好动员、宣讲政策，组织填报对象开展集中填报，并对填报内容进行初步审核等，确保工作任务有序推进；强化填报对象执行责任，要求领导干部站在对党忠诚的高度，严格按照领导干部报告个人有关事项“两项法规”要求，如实填报个人有关事项，如实向组织说明情况并提供相关材料，并对报告内容直接负责。

    二是聚焦填报主体，注重分类指导差异化。认真查找填报工作中存在的易错点、漏报点等共性问题，区分领导干部填报情况类别，有针对性地讲解政策、发出提醒，引导其客观真实、准确完整填报个人事项。引导所有填报对象了解家庭成员情况，将填报对象家庭成员列入政策宣讲对象，有侧重地告知其需要配合填报事项，提醒领导干部与配偶、子女、子女配偶等家属充分沟通，反复核实家庭成员有关信息，避免漏报瞒报现象发生。引导首次填报对象全面熟悉报告内容，着重宣讲填报政策和具体要求，印发首次填报提醒和首次填报样表加注版，逐栏逐项进行标注讲解，确保一目了然、直观易懂。引导继续填报对象重点核实错漏内容，编印继续填报提醒、继续填报样表加注版，对易错报和漏报项目逐一批注、着重提醒；特别是对2020年个人报告事项查核结果不一致的85人，专门印制个性填报提醒，尽量降低错漏率。同时，编发个人有关事项查核典型案例，让身边人引以为戒，自警自醒。

    三是统筹部门资源，强化信息联动一盘棋。把提高有关职能部门信息服务质量作为关键，由组织部门牵头，多个职能部门配合联动，破除信息服务壁垒，形成个人事项报告及查核工作的强大合力。建立联动机制，健全查核联系工作机制，万能娱乐：牵头，公安、房产、工商等14家成员单位积极参与，强化个人事项报告与查核工作信息服务，形成联动配合、协调一致的工作局面。抓好政策通气，抓住集中填报时间结点，组织召开14家成员单位和驻濮金融单位沟通会，明确各行业部门配合责任，印发提供样表，明确反馈内容，避免因不同部门掌握政策标准不一致而误导填报对象造成应报未报现象发生。优化信息服务，信息服务职能部门为领导干部查询个人信息开通绿色通道，58家金融机构开设查询窗口93个，明确93人专门负责，公布热线电话93部，自然资源和规划局开发房产查询微信公众号、APP，填报对象通过手机快速查询房产信息。截止目前，通过在濮金融机构查询反馈基金、股票、证券、投资型保险信息8万余条，通过自然资源和规划局房产查询微信公众号、APP查询房产信息8000余条，切实确保了领导干部个人有关事项信息查询的高质高效。

    四是严格审核把关，实现填报工作高质量。把严格查核作为提高个人事项报告工作的重要保障，多措并举，确保核查质量。把好源头审核关，填报对象自审，要求其必须亲笔填写《报告表》，对填报内容开展自审，及时查缺补漏；业务人员复审，单位组织人事部门逐一检查填报信息；单位领导把关，单位主要领导审签，确保审核的完整性、规范性、逻辑性、准确性。把好接收录入关，按照接收、录入、反馈三环节三审核原则，逐人逐条分类审查，始终做到“四个不接收”，即报告材料有缺项、漏项、填写不完整的不接收，不按要求填写、填写不规范的不接收，单位主要领导未审签的不接收，本人承诺未签名的不接收，让信息填报从源头就全起来、真起来、准起来，确保填报工作不走过场。截止2021年3月10日，濮阳市共完成1225名报告对象报告材料录入工作，录入信息18万余条。